为进一步强化党对群团工作的领导，落实集团公司“三像文化”，进一步发挥群团组织的作用，凝聚转型发展的强大合力，10月25日，23所召开2024年度群团工作干部交流会，所工会委员、妇委委员、团委委员及各分工会、女工组、团支部负责人参加会议，胡一东副所长出席会议并提工作要求。

　　会上，群团组织负责人通报了2024年前三季度的工作，查找工作中的不足，提出四季度群团工作重点。

　　参会的人员以“群团组织如何在冲刺四季度，努力完成全年工作任务中发挥作用”为主题展开交流。大家纷纷表示要牢牢把握高质量发展这个首要任务，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有力地拼搏，真抓实干、全力冲刺四季度，加快推进各项工作，为圆满完成全年目标任务做出贡献。

　　胡一东副所长代表所党委对做好今后的群团工作提出五点要求：

　　一要切实增强群团组织的政治性。群团干部要加强政治理论学习，认真学习领会习近平总书记关于群团工作的重要论述精神，牢牢把握群团工作的政治属性、时代主题、根本特点，确保群团工作始终沿着党中央指引的正确方向前进。二要不断提升群团组织的先进性。要主动弘扬先进群体的先进事迹，发挥榜样力量，传播积极向上、促进发展、维护稳定的正能量，引导职工群众为完成中心任务而共同奋斗。三要坚持群团组织的群众性。群团干部要加强对职工的关心关爱，增强活力效能，充分发挥联系职工的桥梁纽带作用。四要加强组织自身建设，不断提升服务能力。要加强群团干部的能力培养，有针对性地开展理论培训、专题培训、实务培训，不断提升群团干部业务素质和能力。要加强身份认知认同，融入中心，发挥作用。五要做好四季度工作，谋划好2025年工作。要紧紧落实冲刺四季度要求，团结凝聚全所职工努力完成全年目标任务，同时，谋划好2025年的群团工作，为实现2025年各项工作良好开局贡献力量。