7月16日，23所召开2024年度二季度全面从严治党工作例会暨党建工作推进会，全面总结上半年党建工作开展情况，部署下半年党建工作重点任务。所领导、首席专家、各党支部书记、全体中层干部及职能部门相关人员参加会议。

　　会上，党群人事部通报了2024年度上半年党建工作开展情况，分析了主要存在的问题，提出了下一步党建工作开展计划。机关第三党支部、第二党支部、第五党支部分别汇报了二季度工作开展情况。方卫华副所长结合分管工作，从抓好业务工作的角度提出具体的要求；胡一东副所长传达集团公司党组书记、董事长王海波同志调研23所的讲话要求，并结合抓好党建工作提出了贯彻落实的举措。

　　会议要求，全所党员干部要心怀“国之大者”，扛牢强军首责，持续提升经营质量，把开展党纪学习教育与中心任务结合起来；各党支部要坚决把思想和行动统一到党中央和集团公司党组、所党委的各项决策部署上来，加快建设海洋信息装备领域一流科研院所的发展步伐。

　　一是深化党纪学习教育，严守党的纪律规矩。各级党组织要持续深入开展党纪学习教育，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，在推动上级党组织的决策部署落实和完成中心工作中主动担当、主动谋划、主动推进，将学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。

　　二是进一步压紧压实管党治党责任，坚定不移把全面从严治党推向纵深。各基层党组织书记要认真履行所在党组织第一责任人职责，各部门、下属公司行政领导要落实“一岗双责”。强化正风肃纪，强化作风建设，做实做细专项治理，持续巩固风清气正的政治生态。

　　三是充分发挥基层党组织作用，推动党建工作与中心工作深度融合。基层党组织要切实发挥战斗堡垒作用、人才培养作用；基层党组织书记要在攻坚克难中身先士卒，起到模范带头作用；支部委员要在组织发动党员和群众中发挥凝聚力、战斗力。通过夯实基层党建工作基础，推动党建与业务深度融合、相互促进。

　　四是关心关爱员工，增强员工幸福感归属感。要加强员工关心关爱，继续做好职工子女爱心暑托班、夏送清凉等活动，尽力解决员工后顾之忧，让员工能全身心投入到科研生产工作。要关注员工的思想状态、工作状态，加大宣传引导，不断激发员工工作积极性主动性，形成上下一心、攻坚奋斗的良好氛围。

　　五是扎实做好质量、安全、保密工作，积极防范化解各类风险。质量、安全、保密都是生命线，各党支部、各部门要落实工作责任，做好不稳定因素的排查，坚决杜绝安全事故和失泄密事件的发生，为科研生产顺利进行提供良好环境。