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集团公司考评组至23所开展2016年度“量化有效型”党建工作体系现场考评

来源:默认部门     作者:23所站点管理员     发布时间:2017年05月04日     浏览次数:         
<p>  按照集团公司的统一部署,4月14日至15日,集团公司&ldquo;量化有效型&rdquo;党建工作体系第七考评组组长张泽生、副组长龚平均一行8人对我所2016年度&ldquo;量化有效型&rdquo;党建工作体系建设情况进行了为期两天的现场考评。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481042935.png" style="width: 600px;" /></p>
<p>  首次会议上,党委书记郭际航同志汇报了我所2016年度党建工作体系建设情况。考评组通过测评测试、个别谈话、集中座谈、查阅资料和现场查看等形式,全面认真细致地了解23所党建工作体系建设情况,及时反馈考评意见并提出整改要求。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481173621.png" /></p>
<p>  检查后,考评组向我所反馈了考评结果。认为23所党委高度重视&ldquo;量化有效型&rdquo;党建工作体系建设,班子成员团结协作,&ldquo;量化有效型&rdquo;体系建设基础扎实,体系建设的质量有了较大提升,为23所改革发展和各项主要工作任务的完成提供了思想、政治和组织保障。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481314736.png" /></p>
<p>  三个亮点</p>
<p>  一、学习教育形式多样化,思想引领见成效。讲党课主体多样化,班子成员、支部书记、劳动模范、优秀党员讲党课共计28次;主题活动聚焦学以致用,开展了&ldquo;入党那一天&rdquo;谈心活动、&ldquo;学党史讲党史&rdquo;微讲活动以及&ldquo;青年党员车间轮岗&rdquo;等活动,学习活动既丰富多彩又富有成效,不仅检验了学习效果,还营造了学思践行的良好氛围,为年度目标任务的完成提供了强有力的思想保证。</p>
<p>  二、基层党建工作有活力,作用发挥有保证。选优配强基层支部书记,以选用专职支部副书记为切入点,充分发挥支部战斗堡垒作用;在&ldquo;岗位建功&rdquo;要求下,党员勇挑攻关项目,先锋模范作用发挥明显。</p>
<p>  三、党建带工建增和谐,暖心聚力氛围好。党委加强对工会工作的领导,加强人文关怀,慰问帮扶困难职工,为职工办好事办实事,为改革发展营造了和谐稳定的氛围。</p>
<p>  三点建议</p>
<p>  一是需进一步强化制度建设,健全完善科学规范的制度体系,有效推动制度落实,为中心工作提供有力制度保障。</p>
<p>  二是需进一步加强思想政治工作研究,注重成果转化,要围绕中心工作开展党建课题研究,形成推动解决本单位重点、难点和热点问题的研究成果。</p>
<p>  三是需进一步加强党建工作队伍建设,在选强配优支部书记的同时,有针对性地开展业务培训,全面提升党务工作者的能力和素质。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481382335.jpg" /></p>
<p>  党委书记郭际航同志代表所党委表态。她说,2016年23所党建工作在督导组的督导下得到了提升,对督导组的悉心指导和帮助表示感谢,23所完全接受考评组提出的意见和建议,会后一定积极研究、查找问题、制定措施并进行整改,把从严治党要求落实到具体工作中,不断提升党建工作水平,为23所改革创新发展提供坚强保证。</p>