2月3日，我所召开六届三次职代会联席会扩大会，深入贯彻落实集团公司2021年度工作会精神，全面总结我所2020年度工作，分析当前形势任务，明确“十四五”发展思路，部署2021年度重点工作，广泛凝聚全所干部职工共识，为“十四五”新发展奠定基础。所领导班子成员、集团公司首席科学家和首席专家，中层干部、下属公司总经理、工会委员、分工会负责人、职工群众代表等60余人参加会议。

　　23所所长、党委书记郭际航代表所领导班子作题为《固本强基 积势蓄能 奋力开创“十四五”发展新局面》的工作报告。她指出，2020年度，我所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司党组各项决策部署，聚焦水下探测和光电传输主责主业，克服疫情影响，经营质量稳中有进；坚持党的领导，全面从严治党有力推进；坚持强军首责，军工重点任务全面完成；坚持创新驱动，关键技术取得新突破；坚持提质增效，民品产业打造新动能；坚持深化改革，业务布局融入新格局；着力防范化解风险，管理水平迈上新台阶。

　　郭所长深入分析了我所当前面临的形势。她强调，实现发展目标，做强做优做大主业要有实实在在的行动，需要全所同志坚定信心、迎难而上、勇于创新、顽强拼搏，始终保持解决问题的韧性和定力，我们就一定能够在危机中育新机，于变局中开新局。

　　郭所长对深入贯彻落实集团公司2021年度工作会精神进行了部署。她指出，我所2021年以“固本强基年”为主题，持续加强自身能力建设，以推动高质量发展为主线，以改革创新为根本动力，立足“三大定位”，融入“四大板块”，抓好“六个着力”，重点做好六个方面工作：一要加强战略谋划，实现“十四五”发展良好开局；二要履行强军兴军首责，不断适应装备现代化需求；三要聚焦主责主业，强化科技创新，围绕产业链与供应链修长补短；四要统筹产业布局，合理配置资源，打造产业发展新格局；五要深化国企改革，实施人才强企战略，防范化解重大风险；六要坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。

　　随后，所领导班子成员依次向大会述职，郭所长作了《中国电科23所2020年度选人用人工作报告》。参会代表对所领导班子、班子成员、选人用人工作以及新提拔的中层干部进行了民主测评，中国电科50所人力资源处相关同志代表集团公司参加了我所民主测评。

　　下午，全体参会人员分六组审议了郭所长所作的工作报告，形成了审议决议，一致通过郭所长所作的工作报告。

　　会议号召，新的一年，全所职工要在所领导班子的带领下，进一步学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实集团公司2021年工作会议精神，上下同心，埋头苦干，迎难而上，勇于担当，全面完成2021年度各项目标任务，加快推进我所高质量发展，奋力实现“十四五”良好开局，以优异的成绩向建党100周年献礼！

　　郭所长对全面落实好集团工作会精神和所六届三次职代会精神提出几点要求：

　　一是要提高政治站位，认真学习传达会议精神。所领导班子要带头学习贯彻会议精神，在分管部门和联系点做好宣贯，使集团公司及我所年度工作部署全面准确传达到基层一线，形成改革发展的共识；各部门、各支部要组织党员职工学习会议精神，为全年目标任务完成开好局、起好步，打开“十四五”发展的新局面。

　　二是各级干部要带头，认真抓好会议部署的落实。各级干部要在落实2021年的目标任务中作表率，坚持目标导向、问题导向和效果导向，进一步提高执行力，做到立即行动、行动见效。

　　三是要扎实做好疫情防控和安全生产、安全保密、稳定、保卫及关心职工工作。全所职工要认真落实我所疫情防控要求，确保疫情防控和科研生产工作“两不误”，尤其要确保过年期间的疫情风险防护；要严格落实安全生产和安全保密各项工作的责任，节前组织检查，坚决杜绝各类事故；要做好走访慰问和送温暖活动，关心困难党员和职工的生活，关心关怀不回家过年的职工，为全所干部职工过一个安定祥和的新春佳节创造良好条件。

　　最后郭际航所长代表所党委和所领导班子向全职职工和家属致以崇高的敬意和真诚的祝愿！